JobbvakanserAlla lediga jobb i Sverige

Så skriver du ett personligt brev

Det personliga brevet ska svara på två frågor: varför vill du ha just det här jobbet, och varför är du rätt person? CV:t visar vad du gjort – brevet visar vem du är och hur det passar arbetsgivaren.

Upplägg i fyra delar

  1. Inledning – vilket jobb du söker och en mening som väcker intresse. Undvik "Härmed söker jag tjänsten som …".
  2. Varför dem – vad lockar med arbetsgivaren och rollen? Visa att du läst på.
  3. Varför du – välj två eller tre krav i annonsen och ge ett konkret exempel på när du visat att du klarar dem.
  4. Avslutning – sammanfatta varför du passar och att du gärna berättar mer på en intervju.

Längd

En halv till en hel A4-sida, tre till fem stycken. Många rekryterare skummar – första meningen i varje stycke ska kunna stå för sig.

Exempel på bra öppningar

Tips

Många arbetsgivare ber i dag om svar på urvalsfrågor i stället för brev. Då gäller samma sak: konkreta exempel slår allmänna påståenden.

Vanliga frågor

Måste man skicka personligt brev?
Om annonsen ber om det, ja. Står det att du inte ska skicka brev, eller att du ska svara på frågor i ett formulär, följer du det.
Hur börjar man ett personligt brev?
Med en mening som kopplar dig till jobbet – en erfarenhet, ett resultat eller varför du söker. Skriv gärna "Hej" och kontaktpersonens namn om det finns i annonsen.
Hur avslutar man ett personligt brev?
Med en kort sammanfattning och att du ser fram emot att berätta mer, följt av "Vänliga hälsningar" och ditt namn.

Läs också