Lediga jobb › Guider › Anställningsintervju – förberedelser och vanliga frågor

Anställningsintervju – förberedelser och vanliga frågor

Att bli kallad till intervju betyder att arbetsgivaren tror att du kan klara jobbet på papperet. Nu handlar det om att visa det – och att ta reda på om jobbet passar dig.

Före intervjun

• Läs annonsen igen och tänk ut ett exempel för varje krav.
• Läs på om arbetsgivaren: verksamhet, kunder, nyheter.
• Kolla vem du ska träffa och hur lång tid det är avsatt.
• Planera resvägen eller testa tekniken om intervjun är digital.

Vanliga intervjufrågor

1. Berätta om dig själv. Två minuter om din yrkesbakgrund och varför du söker – inte hela livshistorien.
2. Varför söker du det här jobbet? Koppla rollen till det du vill utvecklas inom.
3. Vilka är dina styrkor? Välj styrkor som jobbet kräver och ge exempel.
4. Vad är din svaghet? Något verkligt men hanterbart – och vad du gör åt det.
5. Berätta om en gång då något gick fel. Fokusera på vad du lärde dig.
6. Hur hanterar du stress? Ge ett exempel från ett tidigare jobb.
7. Vad har du för löneanspråk? Ta reda på lönen i yrket innan, se löneförhandling.
8. Har du några frågor? Ha alltid två eller tre frågor redo.

Svara med STAR-metoden

På frågor om tidigare erfarenheter: beskriv Situationen, Tasken (uppgiften), Aktiviteten (vad du gjorde) och Resultatet. Det ger korta, konkreta svar som är lätta att minnas.

Frågor du kan ställa

• Hur ser en vanlig arbetsdag ut?
• Vad är viktigast att jag klarar de första tre månaderna?
• Hur är gruppen jag skulle jobba i?
• Hur går rekryteringen vidare och när får jag besked?

Efter intervjun

Skicka gärna ett kort tack via e-post samma dag. Har du inte hört något när utlovat besked borde ha kommit, är det helt okej att höra av sig och fråga.

Läs också

• Skriva CV
• Löneförhandling
• Provanställning
• Alla guider